在党和国家推行全面依法治国，加快建设科学立法、严格执法、公正司法、全面守法的法治新体系的大背景下，民生银行汕头分行高举“法治合规”大旗，严格依照监管机构、总行法治建设工作要求，全面对标我行“一核两系、三管齐下、四梁八柱”风险内控体系，紧紧围绕总行“民营企业的银行、敏捷开放的银行、用心服务的银行”战略定位，进一步加快健全新形势下银行法律风险防控新机制，高效敏捷服务改革转型、业务安全发展与风险管理，不断推动全员法治意识与法治能力的提高。 一、全面规划，有目标、有重点、有步骤推进法治能力提升 自民生银行总行启动“法治民生”建设工作以来，民生银行汕头分行全行上下坚定信念、持续推进，法治化进程取得明显进步，法治管理基础制度体系逐步完善，机制逐步健全，法律风险防控与业务互为一体，法治价值得到了各层级员工高度重视与认同，依法合规经营的法治文化逐步形成。 本年度以来，民生银行汕头分行深入领会中共中央、国务院《法治中国建设规划（2020-2025年）》《法治社会建设实施纲要（2020-2025年）》《法治政府建设实施纲要（2021-2025年）》及“八五”普法等文件精神，立足区域与机构特点，先后下发《中国民生银行汕头分行法治宣传教育工作实施方案（2021-2025年）》《中国民生银行汕头分行关于<中国民生银行法治建设实施方案>的落地实施意见》，在全行范围内深入开展法治建设，确保各项工作举措落地到位，确保“依法合规经营就是核心竞争力”理念落地生根。 二、高层垂范，切实履行法治建设组织者、推动者和实践者职责 为充分发挥领导干部尊法学法守法用法的示范带动作用，民生银行汕头分行深入贯彻领导干部要率先垂范，带头倡导法治的工作要求，自领导层着手，广泛传导依法经营管理的价值、违法违规经营的后果，引导全员形成对法治的意识自觉和行为遵从。 一是完善法治建设组织架构，成立中国民生银行汕头分行法治建设领导小组与“八五”普法领导小组，从组织架构上发挥分行党委总揽全局、协调各方的作用；二是发挥党委领导班子推进法治建设领导职责，定期向党委汇报法治建设工作情况，提交全行法治建设的重大问题审议，贯彻落实党委会研究、部署与督导全行法治建设工作机制；三是建立分行党委中心组集体学法机制，深入学习宣传习近平法治思想的重大意义、丰富内涵、精神实质和实践要求，由领导干部带头学习、模范践行，切实推动领导干部学法用法制度化、常态化。 三、知法有为，以法治宣教带动全行员工法治意识提高 民生银行汕头分行扎实落实总行法治宣教要求，结合分行实际，有的放矢，分层分类针对性开展法治培训宣教。一方面充分发挥辖属机构主观能动性，由经营机构负责人组织本单位员工学法讲法，深入学习宣传习近平法治思想的重大意义、丰富内涵、精神实质和实践要求，加大对银行法律法规的掌握度。另一方面，立足总行法治课程，全方位组织开展全员法治意识培训、业务法治技能提升培训，强化全员法治意识，提升各业务条线人员法治技能，增强法律团队专业能力，让法治成为全体员工基本思维方式和行为习惯。 四、学法致用，优化法治职能，提升法治促进业务发展能力 为全面贯彻落实“依法合规经营就是核心竞争力”，民生银行汕头分行多举措提升法治促进业务发展能力，将法治建设与经营管理工作同部署、同推进、同督导。一方面，建立健全法律法规业务内化机制，持续跟进、评估新法新规对银行业务经营的影响与应对策略，加快建立全面覆盖重点业务的法律风险管理标准体系，并推动将法律标准规范纳入业务制度流程。另一方面坚决贯彻落实国家宏观调控政策与支持实体经济发展的各项工作要求，强化对制造业、绿色信贷、科技创新、普惠金融、乡村振兴业务的法律服务，促进形成全面支持实体经济发展的战略新格局。
下阶段，民生银行汕头分行将继续坚持在法治轨道上谋划改革转型策略、落地改革转型举措、固化改革转型成果，在改革转型中完善法治基础、强化依法合规经营管理，加快构建企业文化诚信稳健、治理架构科学合理、制度规范健全有力、经营管理规范有序、业务运行安全规范、法律风险管控有力、外部环境和谐友善的依法合规经营管理体系，为建设特色鲜明、持续创新、价值成长、稳健经营的一流商业银行提供坚实法治基础。 （隆翔） | 
发表于 2022-8-8 16:06:01